Zum Inhalt springen Zur Navigation springen

امور اداری و مالی

در اینجا اطلاعات و نکات مهمی برای وظایف اداری مربوط به بارداری، تولد و اوایل دوران کودکی خواهید یافت.

Bild
Leben im Minus

چی وقت و چگونه باید مرجع کار را در مورد بارداری و زایمان اطلاع داد؟

کارمند موظف است به مرجع کار اطلاع دهد.

یعنی: اگر باردار هستید، باید به مرجع کار خود در مورد بارداری اطلاع دهید.

بنابراین به محض اینکه متوجه شدید باردار هستید به مرجع کار خود اطلاع دهید.

تاییدیه زمان ولادت توسط دوکتور را به مرجع کار ارایه دهید.

مهم: شما می توانید زمان دقیق اطلاع رسانی به مرجع کار را خودتان تعیین کنید.

لطفاً توجه داشته باشید که اطلاع دادن نیز برای شما مهم است.

از لحظه ای که بارداری خود را ثبت می کنید، قانون حمایت از زایمان برای شما در نظر گرفته میشود:

بطور مثال، پس از آن دیگر مجبور به اضافه کاری نیستید.

مرجع کاری شما ممکن است شما را در دوران بارداری و تا ۴ ماه پس از تولد نوزاد اخراج نکند.

در اینجا می توانید اطلاعاتی در مورد اطلاع رسانی به مرجع کاری خود در مورد بارداری خود پیدا کنید:

چه زمانی و چگونه می توان تولد فرزند را ثبت کرد؟

اگر باردار هستید، باید در اولین فرصت ممکن در زایشگاه شفاخانه یا مرکز زایمان ثبت نام کنید.

برنامه ریزی زایمان در منزل را در مراحل اول به متخصص زنان ودایه درمیان بگذارید.

اغلب خانواده ها می توانند قبل از زایمان،  تمام اتاق های زایمان و زایشگاه را ببینند.

هنگام ثبت نام باید بپرسید چه وسایلی را باید با خود به شفاخانه ببرید.

در اینجا می توانید در مورد برنامه ریزی زایمان در منزل و در مورد ثبت تولد اطلاعات دریافت نماید:

مواظبت از مادر چیست؟

زنان باردار ۸ هفته قبل از تولد و ۸ هفته پس از تولد اجازه کار ندارند.

این وقت مواظبت از مادر شمرده میشود.

مواظبت از مادر به معنایی ممنوعیت مطلق شغل و یا وظیفه.

گاهی اوقات مواظبت از مادر زودتر شروع می شود، زمانی که صحت مادر ویا صحت کودک در خطر باشد.

این باید توسط داکتر متخصص تعیین و تایید شود.

یعنی: ممنوعیت شغل های انفرادی یا رخصتی زود هنگام زایمان یا تولد.

گاهی اوقات مواظبت از مادر دیرتر به پایان می رسد، در مورد سزارین، زایمان زودرس یا چند گانگی.

در این موارد   مواظبت از مادر تا ۱۲ هفته پس از زایمان تمدید می شود.

بستگی به شرایط داشته، ممکن است حتی بیشتر طول بکشد.

این نیز توسط دوکتور متخصص تصمیم گیری می شود.

برخی از کارها از ابتدای  بارداری و تا ۱۲ هفته پس از تولد ممنوع است، به عنوان مثال:

  • بلند کردن و حمل وسایل سنگین
  •  کارکردن  با مواد خطرناک مثل سیماب
  •  کار اجاره یی

به این معناست که شما با توجه به ساعات کار پرداخت نمی شوید، بلکه بر اساس کار انجام داده پرداخت میشوید.

  •  روی خط مونتاژ با سرعت کار تعیین شده کار کنید
  •   کارهایی که تقریباً فقط در حالت ایستاده قابل انجام است

تمام مقررات مواظبت از مادر در قانون مواظبت از مادر وجود دارد.

پول هفته وار چه است؟

به محض شروع   مواظبت از مادر ، از بیمه صحی خود حمایت مالی دریافت خواهید کرد.

به این پول هفته وار گفته میشود.

زن باردار پول هفته وار میگیرد

  • ۸ هفته پیش از تولد
  • برای روز تولد و
  • برای ۸ هفته اول بعد از تولد

در این مدت هیچ پولی از مرجع کاری خود دریافت نخواهید کرد.

شرکت بیمه صحی بررسی می کند که آیا شما مستحق کمک هزینه زایمان هستید یا خیر.

شما وقتی   پول هفته وار دریافت میکنید که:

  • قبل از بارداری کار می کردید
  • مقرری، بیکاری یا کمک بیکاری دریافت کرده باشند یا
  • کمک هزینه مراقبت از طفل دیگر را دریافت کرده باشید.

 پول هفته وار باید از دفتر بیمه صحی درخواست شود.

برای آن شما نیاز دارید:

  • تایید تاریخ تولد مورد انتظار
  • یک حساب بانکی معتبر با IBAN 
  • تاییدی مرجع کار و یا پاداش

این تاییدی از کار شماست.

مسوولین کار شما بعضی اوقات تاییدی را برای دفتر بیمه صحی ارسال می کند.

در مورد ان از محل کار خود سوال کنید.

  •   یا تایید یی مبنی بردریافت مزایای بیکاری، کمک های اضطراری  یا مزایای مراقبت از کودک

اگر زودتر از وقت تعین شده صاحب فرزند شوید، این روزها پس از زایمان به پول هفته وار اضافه می شود.

پس از تولد کودک، دفتر بیمه صحی باید از تولد طفل مطلع شود.

سپس پول هفته وار زایمان دریافت خواهید کرد.

برای آن شما نیاز دارید:

  •     تاییدیی تولد یا تذکره

اداره ثبت احوال تاییدیی تولد را برای دفتر بیمه صحی ارسال می کند.

  • تولد در شفاخانه: تایید مدت اقامت در شفاخانه
  •  زایمان زود رس، چند گانگی یا سزارین: تاییدیی از شفاخانه

مهم: تمام اسناد ها را کاپی کنید.

کاپی ها را به دفتر  بیمه صحی تحویل دهید و اصل مدارک را در منزل نگهداری کنید.

شما می توانید تمام مدارک را از طریق پست یا ایمیل به دفتر بیمه صحی ارسال کنید.

یا می توانید آنها را شخصا تسلیم دهید.

اینکه چقدر پول هفته وار می گیرید بستگی به این دارد،

  • در ۳ ماه قبل از مرخصی زایمان چقدر درآمد داشته اید.
  • چه مقدار پول بیکاری یا کمک اضطراری دریافت کرده اید.
  • آیا برای فرزند دیگری خود کمک هزینه مراقبت از کودک دریافت کرده اید.
  • آیا شما وظیفه یک روز در هفته داشتید و بیمه شده اید.

اطلاعات بیشتر در مورد پول هفته وار را می توانید در اینجا بیابید:

بعد از زایمان باید کدام مراحل اداری را انجام دهید؟

بعد از زایمان باید یک سلسله مراحل رسمی را طی کنید تا بتوانید مدارک مهمی را برای فرزندتان تهیه کنید.

شما همچنین برای دریافت حمایت اجتماعی و مالی به این نیاز دارید.

ثبت ولادت به این معناست که تولد نوزاد به مرجع ذیصلاح گزارش شود.

منظور از این مرجع، اداره ثبت احوال میباشد.

شفاخانه به اداره ثبت احوال گزارش می دهد که کودک متولد شده است.

شفاخانه یک هفته فرصت دارد تا این کار را انجام دهد.

والدین در اینجا مجبور نیستند کار دیگری انجام دهند.

اگر کودک در خانه به دنیا بیاید، شخصی که در هنگام زایمان حضور داشته است این کار را انجام میدهد:

  •   دوکتوران یا
  •   دایه ها

والدین اعلامیه تولد را دریافت می کنند و باید آن را به اداره ثبت احوال تحویل دهند.

سپس اداره ثبت احوال می تواند به طور رسمی تذکره صادر کند.

درتذکره موجود است:

  • نام و جنسیت کودک
  •  اسامی والدین
  •  زمان و مکان تولد

والدین می توانند تذکره را به صورت رایگان از اداره ثبت احوال در شهرداری یا ناحیه محل تولد نوزاد دریافت کنند.

شما می توانید مستقیماً در اداره ثبت احوال یا به صورت آنلاین برای دریافت تذکره اقدام کنید.

در اینترنت، این کار از طریق یک صفحه دیجیتالی به نامی بیبیپاینت انجام میابد.

برخی از شفاخانه ها خدمات ویژه ای ارائه می دهند که شما میتوانید تذکره را در انجا دریافت کنید.

حداکثر تا یک هفته پس از تولد باید مدارک زیر را ارسال کنید تا بتوانید برای فرزند تذکره دریافت کنید.

  •  اعلامیه کتبی نام کودک

یعنی باید نام   کودک را به صورت کتبی احوال   دهید.

این قبلاً در ثبت تولد آمده است.

  • در صورت ازدواج پدر و مادر: سند ازدواج پدر و مادر
  • در صورت عدم ازدواج والدین: تذکره مادر و یا آخرین گواهی ازدواج مادر
  • مدارک منحل یا باطل کردن نکاح یا مشارکت ثبت شده
  • اثبات ملیت والدین
  • اثبات محل اصلی سکونت والدین در صورت سکونت در خارج از کشور
  • تأیید تولد در صورتی که هنوز ثبت تولد وجود نداشته باشد

لینک های مفید:

کودک با پدر و مادر بیمه می شود.

اگر کودک بیمار باشد، توسط داکتر معاینه شده و تحت درمان قرار می گیرد.

داکتر برای این کار به کارت الکترونیکی کودک نیاز دارد.

هر کودک کارت الکترونیکی خود را با شماره تامین اجتماعی خود از طریق پست دریافت می کند. 

اداره ثبت احوال به دنیا آمدن نوزاد را به دفتر بیمه راپور میدهد.

والدین نیازی به گزارش چیزی در اینجا ندارند.

اطلاعات کلی در مورد کارت الکترونیکی را می توان در فصل ۱.۲ نیز یافت.

ثبت محل سکونت در اتریش یک امر ضروری میباشد.

والدین باید ظرف سه روز پس از بستری شدن در شفاخانه، محل زندگی کودک را معلوم کنند.

نحوه ثبت محل سکونت:

  • در اداره ثبت
  •  در اداره شهرداری
  • در ناحیه مربوطه
  • از طریق اینترنت در صفحه دیجیتالی بیبیپاینت

شما باید برای ثبت نام محل سکونت یک فورم را پر کنید.

سپس یک فورم ثبت نام برای کودک دریافت خواهید کرد.

یاداشت: اعلام ثبت تولد  نوزاد و ثبت سکونت را می توانید با هم یکجا انجام دهید.

برای انجام این کار، فورم مربوط به ثبت نام را در شفاخانه  پر کنید.

مدارک به اداره ثبت ارسال خواهد شد.

در آنجا میتوانید ثبت تولد و فورم ثبت نام را پس از اقامت در شفاخانه تحویل بگیرید.

شما میتوانید از شفاخانه یا اداره ثبت مربوطه بپرسید.

لینک های مفید:

مدرک شهروندی اتریش نشان می دهد که یک فرد اتریشی است.

وقتی نوزادی در اتریش به دنیا می آید، مهم است که مادر و پدر چه تابعیتی دارند.

نوزاد تابعیت اتریش می گیرد،

  • اگر مادر شهروند اتریش باشد،
  • اگر پدر و مادر متاهل باشند و فقط پدر شهروند اتریش باشد،
  • اگر پدر و مادر متاهل نباشند و فقط پدر شهروند اتریش باشد.

ادر این صورت، پدر باید  پدر بودن خود را ثابت  کند و گرنه قاضی تشخیص می دهد که او پدر است.

این کار باید در هشت هفته بعد از تولد انجام شود.

نوزاد تابعیت اتریش را دریافت نمی کند،

  • اگر مادر و پدر شهروند اتریش نباشند.

 نوزاد تابعیت مانند مادر و یا پدر را دریافت می کند.

این بستگی به قوانین شهروندی در کشورهای مبدا والدین دارد.

برای این کار والدین باید به سفارت مربوطه مراجعه کنند.

افراد بدون تابعیت اتریش در صورت اقامت قانونی و مستمر در اتریش می توانند برای شهروندی اتریش درخواست دهند.

برای این کار باید شرایط خاصی رعایت شود.

در اینجا اطلاعاتی در مورد نحوه اخذ تابعیت اتریش خواهید یافت:

شما می توانید مدرک تابعیت اتریشی کودک را از اداره ثبت احوال یا به صورت آنلاین از طریق صفحه دیجیتالی بیبیپاینت دریافت کنید.

شما می توانید تا دو سالگی کودک برای اثبات این موضوع رایگان درخواست دهید.

برای این کار به مدارک زیر نیاز دارید:

  •   تذکره کودک
  •  فورم ثبت نام کودک یا نوزاد
  • شناسنامه عکس دار والدین

مهم: نظر به موقعیت، ممکن است به اسناد اضافی نیاز داشته باشید.

اگر والدین متاهل باشند:

  • گواهی ازدواج
  • مدرک تابعیت اتریش

اگر پدر و مادر در حال حاضر طلاق گرفته اند.

اما نوزاد زمانی به دنیا آمد که والدین هنوز ازدواج کرده بودند:

  • اثبات تابعیت والدینی که مسوولیت را بر عهده دارند
  • در صورت وجود: اوراق طلاق
  •  در صورت وجود: گواهی فوت همسر

اگر والدین ازدواج نکرده باشند، دو احتمال وجود دارد:

مادر شهروند اتریش است 

  • تذکره  مادر
  • اثبات تابعیت اتریشی مادر

پدر شهروند اتریش است

  •  تذکره  پدر
  • اثبات تابعیت اتریشی پدر
  • به رسمیت شناختن پدر

این باید در هشت هفته بعد از تولد صورت بیگیرد.

لینک های مفید:

در این موقع ، پدر بیولوژیکی (پدر اصلی) میتواند پدر بودن را تصدیق کند:

  • اگر پدر و مادر ازدواج نکرده باشند.
  • اگر شوهر پدر طفل نباشد.

در این صورت پدری اختیاری گفته میشود.

این   بدان  معناست که  تذکره   نوزاد با نام پدر بیولوژیکی است.

پدر می تواند قبل از تولد یا بعد از آن اقرار به پدری کند.

برای این کار او شخصا باید سندی را امضا کند:

  • در اداره ثبت
  • در دفتر کمک به کودکان و نوجوانان
  •  در دفتر اسناد رسمی یا
  • در دادگاه منطقه

مادر از اقرار پدری مطلع خواهد شد.

مادر میتواند در ظرف دو سال به دادگاه شکایت کند.

یعنی اگر مادر نمیخواهد باید دادگاه را مطلع  کند.

طورمثال: در بعضی موارد پدر بودن توسط دادگاه تعیین می شود.

  • اگر مردی مشکوک باشد که پدر کودک است و بخواهد این موضوع را ثابت کند،
  • در صورتیکه  پدرفرضی   پدر بودن خود را اقرار نکند.

برای این کار باید درخواستی به دادگاه ارائه شود.

اقرار به پدری شرط لازم برای نفقه  فرزند یا بعداً ارث  بردن چیزی از پدر است.

لینک های مفید:

سرپرستی به این معناست که پدر و مادر در قبال فرزند مسئولیت دارند.

یعنی تا هژده سالگی فرزند  بر عهده   آنهاست

  • پرورش،
  • مراقبت،
  • نمایندگی بشکل قانونی،
  • اداره دارایی ها،

اگر پدر و مادر متاهل باشند، سرپرستی مشترک بر عهده آنهاست.

در صورت عدم ازدواج، سرپرستی  تنها بر عهده مادر است.

با این حال، والدین مجرد می توانند برای سرپرستی مشترک در اداره ثبت درخواست کنند.

اگر پدر و مادر طلاق بگیرند یا دیگر با هم زندگی نکنند، سرپرستی با هر دو والدین باقی می ماند.

در دادگاه، والدین باید توافق کنند که کودک عمدتاً در کدام خانواده زندگی می کند.

در این صورت مادر یا پدر نیز میتوانند برای سرپرستی متعلق به یک شخص درخواست دهند.

یا می توانند درخواست کنند که سرپرستی والدین به موارد خاصی محدود شود.

دادگاه در مورد سرپرستی تصمیم می گیرد،

  • اگر یکی از والدین از خانه خارج شود یا والدین طلاق بگیرند و در مدت زمان معینی به توافق نرسند.
  • اگر یکی از والدین برای سرپرستی متعلق به یک شخص درخواست دهد.

لینک های مفید:

اگر خانواده بخواهد به خارج از کشور سفر کند، کودک به پاسپورت نیاز دارد.

شما میتوانید در یک مرجع خاص برای پاسپورت کودک درخواست دهید: برای مثال، از اداره منطقه.

در وین میتوانید این کار را در ناحیه مربوطه  انجام دهید.

در برخی از ایالت های فدرال، این امر با شهرداری ها نیز امکان پذیر است.

شما میتوانید از مرجع محلی یا گیماینده خود سوال کنید.

هنگام درخواست پاسپورت، کودک باید حضور داشته باشد.

باید مدارک زیر را همراه داشته باشید:

  • شناسنامه عکس دار پدر یا مادر
  • تذکره کودک
  • مدرک تابعیت کودک
  • عکس کودک برای پاسپورت

لازم و ضروری میباشد که اندازه عکس را در نظر بیگیرد:

عکس پاسپورت با اندازه ۳۵ × ۴۵ میلی متر

عکس نباید بیشتر از شش ماه کهنه باشد.

  • تذکره، سند ازدواج والدین
  • مدرک سرپرستی

اولین پاسپورت برای فرزند زیر دو سال رایگان است.

پاسپورت طی یک هفته برای شما ارسال خواهد شد.

فقط برای چند سال اعتبار دارد و پس از آن باید تمدید شود

در اینجا می توانید اطلاعات مربوط به پاسپورت کودکان را بیابید:

ویبسایت سراسر اتریش

مرخصی والدین

پس از تولد فرزند، مادر و پدر مستحق مرخصی هستند.

به همین دلیل به آن مرخصی والدین میگویند.

برای این کار باید در یک شرکت استخدام باشید.

در طول مرخصی والدین یکی از والدین سر کار نمی رود اما از نوزاد مراقبت می کند.

به جای حقوق یا دستمزد، کمک هزینه مراقبت از کودک وجود دارد 

مادران و پدران می توانند از مرخصی والدین استفاده کنند.

مرخصی والدین برای افراد خوداشتغال، دانش آموزان، خانم های خانه و مردان بدون شغل صدق نمیکند.

مرخصی والدین را می توان دو بار بین مادر و پدر تغییر داد.

به این معنی که در مجموع سه دوره مرخصی والدین امکان پذیر است.

به عنوان مثال، این را میتوان به صورت زیر تقسیم کرد:

۱ـ رخصتی برای مادر ،۲-  رخصتی برای پدر،۳-  رخصتی برای مادر

مهم:  لطفاً توجه داشته باشید که مادر و پدر نمی توانند در عینی زمان برای یک فرزند در مرخصی والدین باشند.

آنها فقط در هنگام تغییر شغل مجاز به همپوشانی مختصر هستند، زیرا آنها یک ماه با هم در مرخصی زایمان هستند.

اما این تنها با اولین تغییر امکان پذیر است و مرخصی والدین به ۲۳ ماه کاهش می یابد.

حداکثر تا یک روز قبل از دومین سالگرد تولد کودک حق استفاده از مرخصی والدین را دارید.

این حداکثر ۲۴ ماه است که در طی آن منفک نمیشوید.

جهت رخصتی طولانی مدت شما میتوانید  با مرجع کاری بشکل  کتبی موافقت نماید.

مرخصی والدین پس از مرخصی زایمان، یعنی هشت هفته پس از زایمان شروع می شود.

بعد از رخصتی های مریضی و یا تفریحی مادر میتواند به رخصتی ولادی آغاز نماید.

مدت مرخصی باید حداقل دو ماه باشد

مرخصی والدین باید توسط مادر یا پدر یا هر دو والدین با مسوول مربوطه محل کار موافقت شود.

این موافقتنامه باید بشکل کتبی و قابل اعتماد باشد.

به عنوان مثال این را می توان با یک نامه سفارشی انجام داد.

این را می توان ردیابی کرد و می توانید از وقت ارسال و زمان رسیدن آن مطلع شوید.

علاوه بر این، مهلت های گزارش برای موقعیت های مختلف وجود دارد:

۱-   رخصتی ولادی: مادر بلافاصله پس از مرخصی زایمان به رخصتی ولادی می رود

زمانی که در رخصتی ولادی هستید، باید مرخصی را به مرجع کاری خود گزارش دهید.

این امر تا هشت هفته پس از تولد فرزند شما امکان پذیر است.

۱-   رخصتی ولادی : پدر بلافاصله پس از مرخصی زایمان به رخصتی ولادی می رود.

شما باید مرخصی والدین را حداکثر تا هشت هفته پس از تولد به مرجع کاری خود گزارش دهید

۲ و ۳-   مرخصی والدین: مادر و پدر به نوبت مرخصی والدین می گیرند.

شما باید هر رخصتی ولادی را سه ماه قبل از شروع  رخصتی ولادی به مرجع کاری خود گزارش دهید.

مرجع کاری شما باید تایدی کتبی به شما بدهد.

که در آن شروع و مدت رخصتی ولادی را بیان می کند.

تایدی باید توسط مرجع کار و والدین مربوطه امضا شود.

به این ترتیب والدین می توانند ثابت کنند که به طور همزمان به رخصتی ولادی نمی روند (نگاه کنید به بالا - یک ماه)

مرخصی نیز قابل تمدید است.

مادر یا پدری که در مرخصی والدین هستند باید حداقل سه ماه قبل از پایان مرخصی والدین این موضوع را به مرجع کار اطلاع دهند.

شما باید اطلاع دهید که مرخصی والدین چقدر طول میکشد. (به بالا مراجعه کنید - حداکثر تا روز قبل از تولد دو سالگی طفل)

در جریان رخصتی ولادی ، والدینی که در رخصتی ولادی هستند می توانند یک روز در هفته کار کنند.

این تنها در صورتی امکان پذیر است که درآمد ماهانه از حد درآمد نهایی تجاوز نکند .

چه کمک مالی وجود دارد؟

هر فردی که در اتریش ثبت نام باشد، پس از تولد فرزند خود، حق دریافت هزینه مراقبت از کودک را دارد.

این امر در مورد افرادی که کار نمی کنند یا بیمه اجباری نیستند نیز صدق می کند.

والدینی که عمدتاً از کودک مراقبت می کنند و در مرخصی والدین هستند (به فصل ۱.۴.۴ مراجعه کنید) هزینه مراقبت از کودک را دریافت می کنند.

با این حال، این والدین باید شرایط اضافی را نیز داشته باشند:

  • والدین حق دریافت کمک هزینه خانواده ویا فامیلین بای هیلفی  فرزند خود را دریافت میکنند.
  • والدین با کودک در یک خانواده زندگی می کنند.

هر دو دارای اقامتگاه اصلی یکسانی هستند.

  • والدین با کودک در اتریش زندگی می کنند.
  • والدین و فرزند به طور قانونی در اتریش اقامت دارند.
  • تمام معاینات لازم کارت مادر و فرزند انجام شده است.

این پنج معاینات در دوران بارداری و پنج نوع معاینات کودک است.

  • محدودیت درآمد اضافی رعایت شده است.
  • در صورتی که مادر و پدر با هم زندگی نمی کنند، پدر یا مادر که سرپرستی فرزند را برعهده داشته باشد و کمک هزینه خانواده را دریافت میکنند. (سرپرست به فصل ۷.۳.۴ مراجعه کنید)

۱. کمک هزینه مراقبت از کودکان یکجا

در این صورت شما یک حساب کمک هزینه مراقبت از کودک دارید.

در این صورت حساب تمام پول مرخصی بعد از زیمان وجود دارد.

چه کسی آن را دریافت می کند؟

همه می توانند کمک هزینه مراقبت از کودک را دریافت کنند: از جمله زنان و مردانی که شاغل نبوده یا نیستند یا به طور اجباری بیمه نشده اند.

 مثلا: خانم های  خانه و مردان خانه نشین، دانشجو یا افرادی که  به صورت نیم روز کار میکنند.

چقدر دریافت میکنید؟

میزان پرداخت در روز به مدت مرخصی والدین بستگی دارد.

در سال ۲۰۲۲ به این صورت خواهد بود: در کوتاه ترین نسخه، کمک هزینه مراقبت از کودک ۳۳.۸۸   یورو در روز است.

در طولانی ترین نوع ۱۴.۵۳ یورو در روز.

چه مدت می توانید آن را دریافت کنید؟

شما می توانید کمک هزینه مراقبت از کودک را به مدت ۳۶۵ روز تا ۸۵۱ روز از روز تولد کودک دریافت کنید.

اگر پدر و مادر هر دو به مرخصی والدین بروند، ممکن است تا ۱۰۶۳ روز باشد.

اگر به کمک مالی بیشتری نیاز داشتید چه؟

خانواده هایی با درآمد بسیار پایین دارند، میتوانند برای کمک هزینه اضافی درخواست دهند.

در صورت مشکلات مالی، مدت پرداخت کمک هزینه نگهداری از کودکان قابل تمدید است.

۲.  کمک هزینه مراقبت از کودکان مرتبط با درآمد

در این مورد کمک هزینه مراقبت از کودک به درآمد شما بستگی دارد.

چه کسی آن را دریافت می کند؟

کمک هزینه مراقبت از کودک مربوط به درآمد را فقط می توان افراد ذیل دریافت کرد: افرادی که در ۱۸۲ روز قبل از تولد کودک در اتریش کار می کردند.

علاوه بر این، آنها باید از طریق کار خود بیمه صحی و بازنشستگی داشته باشند.

در این ۱۸۲ روز نیز نباید از بیمه بیکاری برخوردار شده باشند.

بطور مثال: کمک هزینه بیکاری، کمک اضطراری یا کمک هزینه تحصیل.

در این مدت استراحت دو هفته ای از محل کار امکان پذیر است.

این بدان معناست که ممکن است در این مدت تا چهارده  روز کار نکرده باشید.

اگر مریض هستید یا در رخصتی هستید، این به عنوان وقفه محسوب نمیشود.

چقدر می گیرند؟

میزان پرداختی شما به درآمد والدین قبل از مرخصی والدین بستگی دارد.

در سال ۲۰۲۲ به این صورت خواهد بود: حداقل ۳۳.۸۸ یورو در روز و حداکثر ۶۶  یورو در روز دریافت خواهید کرد.

چه مدت می توانید آن را دریافت کنید؟

کمک هزینه مراقبت از کودک مرتبط با درآمد را می توان تا سیصد و شصت و پنجمین روز پس از تولد فرزندتان دریافت کرد.

اگر هر دو والدین به مرخصی والدین بروند، ممکن است تا ۴۲۶ روز باشد.

چه چیز دیگری را باید با هر دو صورت در نظر بگیرید؟

مادران و پدران در مرخصی والدین نیز می توانند در هر دو حالت در آمد یک روز در هفته  را  داشته باشند.

در این مرحله، شما باید برای هزینه مراقبت از کودک درخواست دهید:

  • شما میتوانید به دفتر بیمه صحی خود در اولین روز تولد برای هزینه مراقبت از کودک درخواست دهید.
  • والدین فرزندان و فرزند خواندگی تنها از روزی که کودک به سرپرستی منتقل می شود می توانند برای آن درخواست دهند.

مهم:  فقط بعد از گذشت ۱۸۲ روز میتوانید هزینه مراقبت از فرزند دریافت کنید.

بنابراین شما باید بلافاصله پس از تولد یا پس از انجام مراقبت درخواست را ارسال کنید.

این تنها راهی است که می توانید تمام هزینه مراقبت از کودک را که حق دریافت آن را دارید دریافت کنید.

در این صورت کمک مالی بیشتری دریافت خواهید کرد:

برعلاوه پاداش مشارکت نیز وجود دارد.

اگر مادر و پدر مراقبت از کودک را تقریباً مساوی تقسیم کرده باشند، مثلاً ۵۰:۵۰  تا ۶۰:۴۰ ، پاداش مشارکت را دریافت می کنند.

بر علاوه والدین باید حداقل ۱۲۴ روز هزینه مراقبت از کودک را دریافت کرده باشند.

به عنوان پاداش دیگر به هزینه مراقبت از طفل ۱۰۰۰ یورو دیگر وجود دارد.

یعنی ۵۰۰   یورو برای هر والدین.

میتوانید درخواست پاداش مشارکت را همراه با درخواست هزینه مراقبت از کودک ارسال کنید.

هر یک از والدین باید درخواست خود را به دفتر بیمه خود ارسال کنند.

این دفتری است که هزینه مراقبت از کودک را پرداخت می کند.

همچنین میتوانید بعداً درخواست ارسال کنید.

اما شما باید این کار را در مدت زمان مشخصی انجام دهید.

از دفتر بیمه میتوانید در مورد آن سوال کنید.

لینک های مفید:

از طریق تلفن: ۰۸۰۰۲۴۰۰۱۴ ، دوشنبه تا پنجشنبه از ساعت ۹ صبح تا ۳ بعد از ظهر

خط اطلاع رسانی رایگان هزینه مراقبت از کودک، جهت پاسخ به سوالات شما به این شماره    ۰۸۰۰۲۴۰۰۱۴ به تماس شوید.

کمک هزینه خانواده حمایت مالی برای والدین است.

با این پول می توانید لباس، دایپر، غذای کودک و غیره بخرید.

والدین برای هر فرزند کمک هزینه حق اولاد دریافت می کنند.

والدین همیشه کمک هزینه سرپرستی دریافت می کنند. صرف نظر از اینکه کار می کنند، بیکار هستند یا درآمد زیادی دارند.

محل زندگی خانواده باید در اتریش باشد.

اگر والدین با فرزند در یک خانواده زندگی می کنند، مادر معمولا کمک هزینه سرپرستی را دریافت می کند.

اگر مادر این پول را نپزیرد، در این صورت پدر این هزینه را دریافت می کند.

اگر والدین در یک خانه زندگی نمی کنند، والدینی که فرزند با او زندگی میکند این هزینه را دریافت میکند.

چقدر دریافت میکنید؟

کمک هزینه خانواده بستگی به سن و تعداد فرزندان دارد.

شما در سال ۲۰۲۲ بعد از تولد برای یک کودک ماهانه ۱۱۴ یورو دریافت خواهید کرد.

 

در اینجا می توانید میزان کمک هزینه خانواده را دریافت کنید:

نکته: میزان کمک سرپرستی بستگی به سن فرزند دارد.

علاوه بر این، والدین در صورت داشتن چند فرزند کمک هزینه سرپرستی بیشتری دریافت می کنند.

اگر کمک هزینه سرپرستی برای سه فرزند یا بیشتر دریافت می کنید، می توانید یک درخواست بدهید:

پیش نیازهای کمک هزینه چند فرزند

چگونه برای کمک سرپرستی اقدام می کنید؟

هنگامی که فرزند متولد می شود، لازم نیست جداگانه برای هزینه سرپرستی درخواست دهید.

اداره مالیات همه الزامات را بررسی می کند و در مورد استحقاق به شما اطلاع می دهد.

کمک هزینه سرپرستی به حسابی که والدین دارند واریز می شود.

در صورت تکمیل نبودن اطلاعات، معلومات اضافی از شما خواسته می شود.

توجه:  برای تولد های قبل از ۱.۵.۲۰۱۹ ، درخواست هزینه سرپرستی باید ارائه شود.

برای این کار باید فورمی را پر کنید.

درخواست همچنین می تواند در هر زمان ارسال شود.

با این حال، پس از آن فقط هزینه سرپرستی اضافی برای ۵ سال گذشته از تاریخ درخواست دریافت خواهید کرد.

شما برای هر فرزند زیر هژده سال حق دریافت کمک هزینه خانواده را دارید.

تحت شرایط خاصی می توانید تا بیست و چهار سالگی کودک از کمک خانواده بهره مند شوید.

در موارد استثنایی این امکانات تا بیست و پنج سالگی نیز وجود دارد.

هزینه سرپرستی بیشتری برای کودکان دارای معلولیت دریافت خواهید کرد – اما فقط از درجه ناتوانی ۵۰ درصدی.

لینک های مفید:

پدران بلافاصله پس از تولد می توانند وقت خانوادگی داشته باشند.

یعنی پدرها حداکثر تا یک ماه بعد از تولد کار نمی کنند تا در کنار خانواده باشند.

در این مدت، پدران به جای درآمد، به اصطلاح پاداش زمان خانوادگی دریافت می کنند.

وقت برای خانواده می تواند ۲۸، ۲۹، ۳۰ یا ۳۱ روز طول بکشد.

این اصطلاح در مورد ماه خانوادگی صحبت میکند.

شما فقط ‌ میتوانید پاداش خانواده را برای روزهای خانوادگی دریافت کنید.

چقدر پول می گیرید؟

پاداش وقت برای خانواده ۲۲.۶۰ یورو در روز است.

در کل، این حداکثر ۷۰۰ یورو است.

اگر پدر بعداً به مرخصی والدین برود و کمک هزینه مراقبت از کودک را دریافت کند: کمک هزینه مراقبت از کودک با پاداش خانواده کاهش می یابد.

این بدان معناست که کمک هزینه مراقبت از کودک کمتری دریافت خواهید کرد.

دوره پرداخت تغییر نمی کند.

پدران می توانند تحت شرایط زیر برای پاداش وقت خانوادگی درخواست دهند:

  • والدین برای فرزند کمک هزینه سرپرستی دریافت می کنند.
  • مرکز زندگی هر دو والدین و فرزند در اتریش است.
  • والدین و فرزند هر دو در یک خانواده زندگی می کنند و محل سکونت اصلی یکسانی دارند.
  • شما برای خانواده وقت می گذارید.
  • شما در ۱۸۲ روز گذشته به طور مداوم برای یک شرکت کار کرده اید.

در این مدت نباید از بیمه بیکاری مزایایی دریافت کرده باشید.

 مثال: کمک هزینه بیکاری، کمک اضطراری یا کمک هزینه تحصیل 

در این مدت استراحت دو هفته ای از محل کار امکان پذیر است.

این بدان معناست که ممکن است در این مدت تا چهارده روز کار نکرده باشید.

اگر در حالی که مریض می شوید یا به رخصتی می روید، این استراحت حساب نمی شود.

  • برای افراد غیر اتریشی: شما به طور قانونی در اتریش اقامت دارید.

چگونه برای کمک مالی اقدام می کنید؟

پدر باید برای پاداش وقت برای خانواده درخواست کند.

برای این کار باید فورم درخواست را پر کنید.

سپس درخواست را به شرکت بیمه صحی خود ارسال می کنید.

در این درخواست همچنین باید مدت روزهای از وقت خانوادگی خود را ذکر کنید.

در اینجا می توانید بین ۲۸ تا ۳۱ روز را درخواست کنید.

این اطلاعات را نمی توان بعداً تغییر داد.

چه زمانی پاداش وقت برای خانواده را دریافت می کنید؟

در مورد زایمان در شفاخانه، پاداش وقت برای خانواده در اولین زمانی که مادر و فرزند شفاخانه را ترک می کنند شروع می شود.

اگر کودک به دلایل صحی به تنهایی در شفاخانه بستری شد یا نیاز به ماندن در شفاخانه داشت، با شرکت بیمه صحی خود تماس بگیرید.

لینک های مفید: